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In vielen Firmen und Produktionsbereichen haben sich die Arbeitsbedingungen in den letzten Jahren stetig verändert. Um die heutigen Herausforderungen alle erfüllen zu können, brauchen die Betriebe und Einrichtungen ein multiprofessionelles Team, dass die Arbeitsleistung und Gesundheit im Blick hat.
Diagnostik und Prävention im Bereich der Wechselwirkungen von Arbeit und Gesundheit. Betriebsspezifische Beratung der Arbeitgeberinnen und individuelle Beratung der Mitarbeiterinnen. Körperliche und klinische Untersuchungen.
Die psychische Gesundheit ist gerade in belastenden Zeiten, bei Stress und Druck sehr im Fokus. Psychische Gefährdungsbeurteilung, Einzelberatung, Coachings und Mediation können helfen, die Resilienz zu steigern und Personal vor Erkrankungen und Leistungsabfall zu schützen.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle freiwilligen Maßnahmen von Arbeitgebern und Beschäftigten die darauf abzielen, Gesundheits-Potenziale zu stärken, Erkrankungen vorzubeugen und das körperliche, seelische und soziale Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erhöhen.
